Hay dos maneras de motivar al
personal:
una consiste en utilizar algunos recursos que no requieren tanta
planificación (se puede instaurar de la noche a la mañana) y con una mínima
cantidad de recursos, incluso puede tener un costo de cero dólares, y la otra
consiste en sistema de motivaciones más planeados que requieren más dinero y la
intervención de los altos directivos.
Ambas manera de motivar te
ayudarán a afianzar a tus empleados, haciendo que adoren trabajar para tu
empresa, deseen conservar su trabajo y den lo máximo de sí mismos, con el fin
de crecer, desarrollarse y ascender de puesto.
Tu empresa no solo obtendrá una
gran reputación por encontrarse a la vanguardia y tratar bien al personal, sino
que hará que reúnas a los mayores especialistas en su campo (empleados
altamente capacitados), porque querrán unirse a ella.
Fuente: “Cómo motivar a tus
empleados” – Nostica Editorial
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